UND’NİN YENİ ÇALIŞMA GRUBU LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI SORUNLARINIZI TARTIŞACAK !
21.04.2016
A+A-
Sektörümüzün nitelikli işgücü ihtiyacının 2000’lerden itibaren sayıları hızla artan “lojistik” bölümleri ve meslek okullarının varlığına rağmen artıyor olduğu bir gerçektir.
Derneğimizce yapılan çalışmalar göstermektedir ki, sektörümüzde profesyonel sürücüden depo elemanına, pazarlama sorumlusundan filo yöneticisine kadar geniş bir yelpazede insan kaynağı ihtiyacı bulunmaktadır. İnsan kaynağı ihtiyacının karşılanamamasının başlıca nedenleri arasında;
- Sektörde çalışma şartlarının zorlu olması ve yeterince cazip olmaması,
- Sektörün imajının yeterince güçlü ve olumlu olmaması,
- Lojistik eğitim-öğretimindeki bazı eksiklikler ve firmaların aradıkları nitelikte insan kaynağının yetişmesindeki engeller,
- Lojistik alanında eğitim gören gençlerin beklentilerinin sektörde karşılanmaması,
- Mevzuatta insan kaynağının gelişimini engelleyen unsurlar
- Bazı alanlarda mesleki ve yapısal
sorunlar yer almaktadır.
Derneğimiz bünyesinde kurulan “Sektörel İnsan Kaynakları Çalışma Grubu” bu sorunları tartışarak, çözüm önerileri geliştirecek ve bu önerileri somut projeler halinde Kamu ve ilgili kurum-kuruluşlar ile paylaşacaktır.
Sektörümüzün “insan kaynağı” açısından rekabet gücünü geliştirici gelecek planlamalarına katkı sağlayarak UND çalışmalarına da yön verecek olan bu Çalışma Grubuna tüm Üyelerimizin katılmasını arzu ediyoruz.
Katılmak isteyen üyelerimizin aşağıdaki katılım formunu 29 Nisan 2016 Cuma gününe kadar doldurmalarını rica ederiz.
Derneğimizce yapılan çalışmalar göstermektedir ki, sektörümüzde profesyonel sürücüden depo elemanına, pazarlama sorumlusundan filo yöneticisine kadar geniş bir yelpazede insan kaynağı ihtiyacı bulunmaktadır. İnsan kaynağı ihtiyacının karşılanamamasının başlıca nedenleri arasında;
- Sektörde çalışma şartlarının zorlu olması ve yeterince cazip olmaması,
- Sektörün imajının yeterince güçlü ve olumlu olmaması,
- Lojistik eğitim-öğretimindeki bazı eksiklikler ve firmaların aradıkları nitelikte insan kaynağının yetişmesindeki engeller,
- Lojistik alanında eğitim gören gençlerin beklentilerinin sektörde karşılanmaması,
- Mevzuatta insan kaynağının gelişimini engelleyen unsurlar
- Bazı alanlarda mesleki ve yapısal
sorunlar yer almaktadır.
Derneğimiz bünyesinde kurulan “Sektörel İnsan Kaynakları Çalışma Grubu” bu sorunları tartışarak, çözüm önerileri geliştirecek ve bu önerileri somut projeler halinde Kamu ve ilgili kurum-kuruluşlar ile paylaşacaktır.
Sektörümüzün “insan kaynağı” açısından rekabet gücünü geliştirici gelecek planlamalarına katkı sağlayarak UND çalışmalarına da yön verecek olan bu Çalışma Grubuna tüm Üyelerimizin katılmasını arzu ediyoruz.
Katılmak isteyen üyelerimizin aşağıdaki katılım formunu 29 Nisan 2016 Cuma gününe kadar doldurmalarını rica ederiz.
Güçlü Lojistik, Güçlü Türkiye
MOBİL UYGULAMALAR
