FAZLA MESAİ TAHSİLATLARINA DAİR BAKANLIK TALİMATI
24.10.2017
A+A-
Bilindiği üzere, Gümrük idarelerinde fazla çalışmaya ilişkin olarak sektörümüzden gelen şikayetler doğrultusunda Derneğimiz tarafından Gümrük ve Ticaret Bakanlığı nezdinde girişimlerde bulunulmakta ve gümrük idarelerindeki farklı uygulamalar ve farklılık arz eden tahsilatlar örnekleri ile birlikte Bakanlığımız ile paylaşılmaktadır.
Bir örneği ilişikte yer alan ve tüm Bölge Müdürlükleri ile paylaşılan Gümrükler Genel Müdürlüğü talimat yazısında, ilgili mevzuatta belirlenen fazla çalışma ücretleri ile uygulamada gümrük idarelerince tahsil edilen tutarlar arasında çok büyük farklılıkların olduğu, ücretlerin hesaplanmasında mevzuatta yer almayan yöntemler izlendiği ve bazı gümrük idarelerinde fazla çalışma için belirlenen sürenin aşılması halinde ilave süreler için fazla çalışmaya ilişkin ücretin artırımlı olarak uygulandığının görüldüğü ifade edilmekte ve aşağıdaki mevzuat dahilinde işlem yapılması konusunda Bakanlığımız bağlantısı tüm Bölge Müdürlükleri ve bağlı idareler talimatlandırılmaktadır.
Gümrük Mevzuatımızdaki aşağıda yer alan;
- 2009/15481 sayılı Kararnamenin 123 üncü maddesinin 1 inci fıkrasındaki “fazla çalışma ücretlerinin tahakkuk ve tahsilinde fazla çalışılan süre ile işin ve işlemin özelliğine, işin görüleceği mahallin gümrük idaresine olan uzaklığına göre görevlendirilen personel sayısı ve çalışma saat ücreti esas alınarak hesaplanır.”
- 2 nci fıkrasında “fazla çalışma ücreti tahakkuk ve tahsilinde, Kanunun 221 inci maddesi ve bu Kararın 121 inci maddesi hükümlerine göre, birim fazla çalışma ücreti ve süre kıstası dışında herhangi bir kıstas aranmaz.”
- 74 seri no.lu Gümrük Genel Tebliğinin 3 ncü maddesinin dördüncü fıkrasının (ç) bendinde “hafta içi uygulanan fazla çalışma saat ücreti ile hafta sonu uygulanan fazla çalışma saat ücreti arasında herhangi bir farklılık yaratılmaz.”
hükümler doğrultusunda;
- İşin öngörülen sürede bitmemesi halinde yapılacak ilave fazla çalışma için artırımlı fazla mesai ücreti alınmayacak,
- Görevlendirilecek personel sayısı ve çalışacakları saat üzerinden fazla mesai ücreti hesaplaması yapılacak,
- Fazla mesai ücretinin belirlenmesinde memur sayısı ve çalışma saati dışında başkaca bir kıstasa göre belirleme yapılmayacak,
- Haftaiçi ve haftasonu yapılacak fazla çalışmalar için fazla mesai ücretleri farklılaştırılmayacak ve aynı fazla çalışma saat ücreti üzerinden tahsilat yapılacak,
- Fazla çalışmaya yönelik işlemlerin yürütülmesinde yukarıda sayılan mevzuat hükümlerine azami hassasiyet gösterilecek,
- Mükellef sızlanmalarına mahal verilmeyecek şekilde uygulama tesis edilecektir.
Farklı uygulamaların söz konusu olduğu durumlarda ekli Gümrükler Genel Müdürlüğü talimatı ile ilgili idareye müracaat edilmesi ve Derneğimizin bilgilendirilmesi hususunu önemle rica ederiz.
Güçlü Lojistik, Güçlü Türkiye
MOBİL UYGULAMALAR
